聚焦行業(yè)內(nèi)外,共筑企業(yè)藍(lán)圖
一.營(yíng)銷銷售類
1.銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理5人
【職位描述】
(1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,制定銷售計(jì)劃,維護(hù)客情關(guān)系,實(shí)現(xiàn)從機(jī)會(huì)到合作的達(dá)成,為完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)而百折不撓,實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成。
(2)有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),尋找與搜集客戶資料并建檔,主導(dǎo)片區(qū)客戶需求調(diào)研和意向代理商推薦。
(3)主導(dǎo)片區(qū)銷售合同的簽訂、履行、售后服務(wù)協(xié)調(diào)工作,具備各類突發(fā)狀況的協(xié)調(diào)處理能力,協(xié)助所屬區(qū)域合作商開(kāi)拓二級(jí)市場(chǎng)和終端客戶。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科,電氣及理工類、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)貿(mào)專業(yè)。
(2)具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和品德修養(yǎng),有強(qiáng)烈銷售崗位愿望,性格開(kāi)朗,心胸豁達(dá),敢于挑戰(zhàn),溝通能力強(qiáng)。
(3)有電力、工業(yè)品歷史客戶資源和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.渠道經(jīng)理2人
【職位描述】
(1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域渠道商開(kāi)發(fā)、建設(shè)與跟進(jìn),制定區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃,執(zhí)行渠道管理制度,回饋執(zhí)行結(jié)果。收集分析渠道商意見(jiàn),提出政策優(yōu)化建議,以利渠道發(fā)展,達(dá)成銷售目標(biāo)。
(2)有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),主導(dǎo)片區(qū)渠道商管理和考核,建立優(yōu)質(zhì)客情關(guān)系,廣泛宣傳和推廣公司產(chǎn)品。
(3)負(fù)責(zé)片區(qū)意向渠道商的全過(guò)程輔導(dǎo),包括咨詢、簽單、交付、開(kāi)票、登記、建檔、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。
(4)按公司要求定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、交換意見(jiàn),上報(bào)渠道商各類信息、分析報(bào)告等,共同推進(jìn)渠道開(kāi)發(fā)與達(dá)成簽單目標(biāo)。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上,特別優(yōu)秀者可放寬。
(2)工作經(jīng)驗(yàn):三年以上渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
(3)有突破創(chuàng)新能力,善于與人溝通,喜歡接受新事物,善于學(xué)習(xí)。
(4)對(duì)用戶行為變化高度敏感,關(guān)注細(xì)節(jié),數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng),能敏銳的通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
(5)邏輯能力,執(zhí)行推動(dòng)力較強(qiáng),能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地,能與產(chǎn)品經(jīng)理無(wú)縫對(duì)接。
二.技術(shù)研發(fā)類
1.電氣研發(fā)工程師8人
【職位描述】
(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件需求收集、分析和論證,電路原理設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),關(guān)鍵元器件選型,PCB設(shè)計(jì)。
(2)跟進(jìn)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)過(guò)程,負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)試,收集產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施和實(shí)施方案。
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中相關(guān)的硬件設(shè)計(jì)、測(cè)試等技術(shù)文檔編制。
(4)配合項(xiàng)目經(jīng)理完成研發(fā)過(guò)程中的基礎(chǔ)工作。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,電子類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
(2)熟悉模擬電路、數(shù)字電路等基本知識(shí),熟悉DSP/ARM/PowerPC架構(gòu)和設(shè)計(jì)方法。
(3)熟練使用Cadence等EDA設(shè)計(jì)軟件,CAD軟件。
(4)做事細(xì)致認(rèn)真,思路清晰,交流溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練閱讀中英文技術(shù)資料,善于學(xué)習(xí),有鉆研精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.Java工程師3人
【職位描述】
(1)參與項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì),根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā),完成軟件項(xiàng)目的程序開(kāi)發(fā)工作。
(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)和文檔編寫,負(fù)責(zé)運(yùn)維平臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)。
(3)按要求完成直接上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士。
(2)工作經(jīng)驗(yàn):2年以上,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
(3)熟悉JAVA、JSP、Servlet、JavaScript、XML、JDBC等相關(guān)編程技術(shù),熟練使用相關(guān)開(kāi)發(fā)工具。
(4)熟練使用Spring、Struts、Hibernate三大框架編程,精通SQL語(yǔ)言,具備 Oracle,SqlServer 、MySQL 等大型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
(5)具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,具備較強(qiáng)的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,良好的文檔編寫、英語(yǔ)基礎(chǔ)和讀寫能力。
3.嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師6人
【職位描述】
(1)負(fù)責(zé)嵌入式平臺(tái)軟件需求收集和分析論證,平臺(tái)軟件方案設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)嵌入式平臺(tái)軟件的相關(guān)技術(shù)文檔編制。
(2)跟進(jìn)產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程,負(fù)責(zé)平臺(tái)軟件調(diào)試,收集相關(guān)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施和實(shí)施方案。
(3)配合項(xiàng)目經(jīng)理完成研發(fā)過(guò)程中的基礎(chǔ)工作。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信、電力自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè),有電力自動(dòng)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。
(2)精通C語(yǔ)言,熟悉C++ ,熟悉外設(shè)驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。
(3)精通嵌入式操作系統(tǒng)(VxWorks/ucOS/Linux/mqx等),熟悉系統(tǒng)移植和平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)。
(4)熟練使用相關(guān)的交叉開(kāi)發(fā)環(huán)境(如Wind River Workbench、CCS、Keil等)。
(5)做事細(xì)致認(rèn)真,思路清晰,交流溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練閱讀中英文技術(shù)資料,善于學(xué)習(xí),有鉆研精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.研發(fā)工程師-電力自動(dòng)化應(yīng)用1人
【職位描述】
(1)負(fù)責(zé)電力自動(dòng)化應(yīng)用、保護(hù)測(cè)控軟件的需求收集和分析論證,方案設(shè)計(jì)和軟件開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的相關(guān)技術(shù)文檔編制。
(2)跟進(jìn)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程,負(fù)責(zé)軟件調(diào)試,收集相關(guān)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施和實(shí)施方案。
(3)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù),配合項(xiàng)目經(jīng)理完成研發(fā)過(guò)程中的日常工作。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士。
(2)工作經(jīng)驗(yàn):3-5年,有電力自動(dòng)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。
(3)熟悉繼電保護(hù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化和配網(wǎng)自動(dòng)化技術(shù),了解電力系統(tǒng)建模和仿真。
(4)熟悉C、C++、C#語(yǔ)言,了解軟件相關(guān)的開(kāi)發(fā)環(huán)境(如Qt、Visual Studio、Wind River Workbench、CCS、Keil等。
(5)做事細(xì)致認(rèn)真,思路清晰,交流溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練閱讀中英文技術(shù)資料,善于學(xué)習(xí),有鉆研精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三.技術(shù)服務(wù)類
1.配網(wǎng)檢修工程師 10人
【職位描述】
(1)負(fù)責(zé)配電自動(dòng)化終端驗(yàn)收、消缺及巡視工作,確保設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行。
(2)按要求完成直接上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招大專、本科,繼電保護(hù)、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。
(2)工作經(jīng)驗(yàn):電子、電氣設(shè)備、能源電力行業(yè)有配電自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試及運(yùn)維對(duì)口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
(3)具有較強(qiáng)的邏輯思維和解決問(wèn)題能力,善于溝通交流,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.售后服務(wù)工程師 5人
【職位描述】
負(fù)責(zé)為110kV及以下變電站、高低壓配電室的二次系統(tǒng)、輔助監(jiān)控系統(tǒng)、集控系統(tǒng)的綜合自動(dòng)化系統(tǒng)安裝調(diào)試。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招大專、本科,電力、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
(2)工作經(jīng)歷:1-3年對(duì)口經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
(3)具備電力系統(tǒng)、微機(jī)原理、自控系統(tǒng)等基礎(chǔ)知識(shí)。
(4)熟練使用辦公軟件,能吃苦耐勞,適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
3.產(chǎn)品工藝工程師1人
【職位描述】
(1)起草、修訂、完善自產(chǎn)產(chǎn)品的工藝流程。
(2)負(fù)責(zé)崗位作業(yè)指導(dǎo)書的編寫、更新、升級(jí)。
(3)設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝總體方案,負(fù)責(zé)樣機(jī)和制造產(chǎn)品的系統(tǒng)驗(yàn)證。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招大專、本科,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
(2)具備編制工藝流程、對(duì)產(chǎn)品制程工藝的核定能力,并能夠進(jìn)行工藝參數(shù)的計(jì)算和優(yōu)化。
(3)熟悉設(shè)備操作,能夠熟練運(yùn)用設(shè)備進(jìn)行工藝加工,并對(duì)設(shè)備進(jìn)行故障排除和改進(jìn)。
4. 供配電電氣設(shè)計(jì)4人
【職位描述】
(1)根據(jù)客戶需求,制定技術(shù)方案,提交商務(wù)報(bào)價(jià)。
(2)負(fù)責(zé)開(kāi)展施工設(shè)計(jì)(編列物流清單、技術(shù)交底、繪制系統(tǒng)圖、原理圖、接線圖、電纜表),并按需與相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)。
(3)遵循技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化要求,確保技術(shù)文件及圖樣的一致性。
(4)結(jié)項(xiàng)前按要求整理項(xiàng)目出廠圖、竣工技術(shù)資料,移交項(xiàng)目部。
(5)結(jié)項(xiàng)后按要求將項(xiàng)目技術(shù)資料實(shí)時(shí)上傳PDM歸檔。
(6)完成部門安排的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,電氣、電力、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。
(2)工作經(jīng)歷:3年以上經(jīng)驗(yàn),熟練使用AutoCAD制圖軟件,熟悉SuperWORKS者優(yōu)先。
(3)熟悉常見(jiàn)高低壓開(kāi)關(guān)柜和主要元器件型式、特點(diǎn),熟練理解電氣圖紙。
(4)具備良好的溝通能力和分析能力,對(duì)配電行業(yè)有一定的了解;能適應(yīng)出差和加班者優(yōu)先考慮。
5.工程項(xiàng)目經(jīng)理 1人
【職位描述】
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析以及跟蹤考核等工作;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤、項(xiàng)目驗(yàn)收及結(jié)算管理工作;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)管理和質(zhì)量管理工作;
(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),有較強(qiáng)的成本管控和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
(2)工作經(jīng)驗(yàn):3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),已考取二級(jí)建造師證。
(3)工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的管理和服務(wù)意識(shí)、組織和溝通能力。
(4)熟練使用各類辦公軟件、具備良好的文字功底。
5. 解決方案經(jīng)理1人
【職位描述】
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前技術(shù)支持,包括客戶交流、需求分析、產(chǎn)品及解決方案介紹等。
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)工作,包括系統(tǒng)功能或技術(shù)方案設(shè)計(jì)、標(biāo)書制作與講解。
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前咨詢、售后客戶需求收集等工作。
(4)收集市場(chǎng)、產(chǎn)品行情,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),提案市場(chǎng)分析報(bào)告。
(5)不斷優(yōu)化公司的各類解決方案,與時(shí)俱進(jìn)的更新公司的技術(shù)資料。
(6)配合銷售完成與客戶的交流,技術(shù)方案宣講,應(yīng)用系統(tǒng)展示等。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先。
(2)工作經(jīng)歷:5年以上崗位經(jīng)驗(yàn)。
(3)學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的文檔編寫和良好的溝通表達(dá)能力。
(4)團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差。
7.節(jié)能資深工程師1人
【職位描述】
(1)制定節(jié)能方案:負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行能源利用及節(jié)能降耗相關(guān)項(xiàng)目方案和報(bào)告,包括節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施方案等。
(2)節(jié)能評(píng)估與優(yōu)化:對(duì)現(xiàn)有設(shè)備、工藝進(jìn)行節(jié)能評(píng)估分析,提出優(yōu)化意見(jiàn)和改進(jìn)建議,以提高能源利用效率,降低能源成本。
(3)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新:了解和研究最新的節(jié)能技術(shù)和方法,推動(dòng)公司節(jié)能技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用,提高公司的節(jié)能水平。
(4)項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目的實(shí)施和管理,包括項(xiàng)目進(jìn)度控制、成本控制、質(zhì)量管理等,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
(5)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,確保節(jié)能工作的順利進(jìn)行。
(6)培訓(xùn)與指導(dǎo):負(fù)責(zé)節(jié)能知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,提高團(tuán)隊(duì)成員的節(jié)能意識(shí)和技能水平。
(7)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集和分析各種能源數(shù)據(jù),編制能源利用報(bào)告和節(jié)能效益分析報(bào)告,為公司的節(jié)能工作提供數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,自動(dòng)化、工程管理、能源類等理工科相關(guān)專業(yè)。
(2)工作經(jīng)歷:5年以上崗位經(jīng)驗(yàn)。
(2)熟悉暖通、空調(diào)、鍋爐、冷、熱等傳統(tǒng)能源設(shè)備以及節(jié)能技術(shù)和工藝,熟悉節(jié)能工藝各項(xiàng)數(shù)據(jù)和體系。
8.交付運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人
【職位描述】
(1)制定工程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、文明施工標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊(cè)等。
(2)建立質(zhì)量監(jiān)管體系,對(duì)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量等進(jìn)行統(tǒng)籌管理,確保項(xiàng)目保質(zhì)保量完成。
(3)對(duì)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理等進(jìn)行巡檢,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改。
(4)識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),擬定應(yīng)對(duì)的計(jì)劃和措施。
(5)主導(dǎo)協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作關(guān)系。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,暖通、機(jī)電、工程管理相關(guān)專業(yè)。
(2)工作經(jīng)驗(yàn):10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上崗位經(jīng)驗(yàn),已考取一級(jí)建造師職業(yè)資格證書。
(3)有數(shù)據(jù)中心、機(jī)房微模塊、空調(diào)行業(yè)工程管理、現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng)、能適應(yīng)全國(guó)項(xiàng)目出差。
9.新能源運(yùn)維主管1人
【職位描述】
(1)負(fù)責(zé)公司新能源運(yùn)維業(yè)務(wù)的全方面管理,制定新能源運(yùn)維的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、實(shí)施新能源電站的日常運(yùn)行管理、安全管理,掌握電站實(shí)時(shí)運(yùn)行狀況。
(2)負(fù)責(zé)搭建公司新能源運(yùn)維管理體系,建立完善流程保證良性運(yùn)轉(zhuǎn),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理并提出考核建議。
(3)全面負(fù)責(zé)電站的安全生產(chǎn)管理、運(yùn)行維護(hù)管理、跟蹤故障處理及事故調(diào)查。
(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督電站全年生產(chǎn)任務(wù)的有效落實(shí),負(fù)責(zé)編制電站運(yùn)營(yíng)報(bào)表、控制運(yùn)營(yíng)成本、健全內(nèi)控機(jī)制和完善部門管理模式,負(fù)責(zé)電站內(nèi)、外部關(guān)系協(xié)調(diào)。
(5)負(fù)責(zé)新能源運(yùn)維業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),與目標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)的客戶進(jìn)行接洽、推介、談判,促成項(xiàng)目簽約。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,暖通、電力、電氣類相關(guān)專業(yè)。
(2)工作經(jīng)歷:8-10年新能源運(yùn)行、檢修或管理崗位經(jīng)驗(yàn),光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(3)熟悉光伏電站運(yùn)維業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及光伏電站主要設(shè)備的運(yùn)行性能,具備故障分析及處理能力,熟悉新能源運(yùn)維項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目投標(biāo)和開(kāi)發(fā)等相關(guān)知識(shí)。
(4)負(fù)責(zé)過(guò)新能源電站的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,包括制定或?qū)徍诉\(yùn)維方案、預(yù)試檢修計(jì)劃、安全管控方案等技術(shù)資料。
(5)熟悉新能源電站(光伏組件、逆變器、升壓站)、電纜及架空線路、綜自系統(tǒng)等設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。
10.儲(chǔ)能項(xiàng)目經(jīng)理1人
【職位描述】
(1)全面負(fù)責(zé)儲(chǔ)能工程項(xiàng)目的啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督及交付工作;
(2)做好安全、進(jìn)度、質(zhì)量、施工成本等項(xiàng)目管理工作;
(3)負(fù)責(zé)前期勘察調(diào)研、組織編制并執(zhí)行相關(guān)文檔和報(bào)告,包括接入方案、施工方案等,參與設(shè)計(jì)交底和會(huì)審;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工,組織項(xiàng)目設(shè)備的安裝實(shí)施、配合調(diào)試、驗(yàn)收、投運(yùn)等工作;
(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目并網(wǎng)和交付業(yè)主工作的對(duì)接,包括資料、圖紙、運(yùn)維交接等;
(6)協(xié)調(diào)好項(xiàng)目業(yè)主、相關(guān)政府部門、供電公司、分包方、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等各方關(guān)系,處理相關(guān)事宜;
(7)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、售后培訓(xùn)等,協(xié)助售后部門進(jìn)行售后服務(wù);
(8)建設(shè)過(guò)程中針對(duì)突發(fā)質(zhì)量問(wèn)題、安全問(wèn)題的方案起草及應(yīng)對(duì)處理。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招大專、本科,電力、電氣工程、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。有機(jī)電安裝、電力工程等相關(guān)職業(yè)證書優(yōu)先。
(2)工作經(jīng)歷:5年以上電力安裝、工程施工相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有2MW以上電化學(xué)儲(chǔ)能工程項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)各部件工作原理、技術(shù)特點(diǎn)、產(chǎn)品要求和相關(guān)儲(chǔ)能標(biāo)準(zhǔn),熟悉大型儲(chǔ)能系統(tǒng)和微電網(wǎng)系統(tǒng)主要架構(gòu)。
(4)熟悉儲(chǔ)能工程技術(shù)規(guī)范、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉工程流程,有PCS調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉儲(chǔ)能電氣設(shè)計(jì)、熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)直流側(cè)和交流側(cè)相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
(5)熟練使用Office辦公軟件、CAD制圖軟件等。
(6)具備較強(qiáng)的組織管理能力,較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較好的解決問(wèn)題、分析判斷能力。
(7)有駕駛證,能夠熟練駕駛,能夠適應(yīng)出差工作。
四.管理服務(wù)類
1.采購(gòu)專員1人
【職位描述】
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需外購(gòu)設(shè)備的詢價(jià)、談價(jià)和工程設(shè)備類采購(gòu)工作。
(2)負(fù)責(zé)老舊設(shè)備的暫估處理工作。
(3)負(fù)責(zé)采購(gòu)合同訂單的下達(dá)、采購(gòu)物品交貨期的跟進(jìn)工作。
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士。
(2)工作經(jīng)歷:3年以上電力電氣行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),有電子、生產(chǎn)、高壓電器行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)熟知電子元器件、電力保護(hù)行業(yè)外圍設(shè)備行情,熟悉金屬材料,對(duì)絕緣材料有一定的了解。
(4)熟悉生產(chǎn)、PMC、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等工作流程。
(5)溝通能力強(qiáng),原則性強(qiáng),條理清楚,有較強(qiáng)談判能力,具備基本的商務(wù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)知識(shí)。
2.人力資源專員1人
【職位描述】
(1)負(fù)責(zé)公司人力資源綱領(lǐng)性制度的分解和細(xì)化,督促各部門落實(shí)和執(zhí)行。
(2)主導(dǎo)各部門薪酬績(jī)效考核制度的建立健全和優(yōu)化執(zhí)行。
(3)主導(dǎo)員工日常人事手續(xù)辦理、月度考勤發(fā)布、員工關(guān)懷、社保和人事相關(guān)數(shù)據(jù)分析、員工信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表的整理匯總及分析、以及人才信息庫(kù)的健全維護(hù)與管理。
(4)協(xié)助同事完成部門其他工作。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士。
(2)工作經(jīng)歷:3年以上對(duì)口崗位經(jīng)驗(yàn),有上市公司或同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)熟練使用各類辦公軟件,熟練應(yīng)用人力資源六大模塊,熟知國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)政策,了解心理學(xué)更好。
(4)具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和品德修養(yǎng),交流溝通組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),強(qiáng)力推崇團(tuán)隊(duì)精神和奮斗者價(jià)值觀。
3.法務(wù)專員1人
【職位描述】
(1)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供法律服務(wù)與支持。
(2)負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審閱;建立健全公司印章管理制度,優(yōu)化印章管理辦法。
(3)協(xié)助各部門定期開(kāi)展法律培訓(xùn);定期跟進(jìn)公司各部門對(duì)相關(guān)制度的執(zhí)行情況。
(4)協(xié)助部門經(jīng)理追蹤合同履約情況,并對(duì)相關(guān)部門及工作人員提出整改意見(jiàn)和建議。
(5)協(xié)助部門經(jīng)理及外部律師完成相關(guān)訴訟工作。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,法務(wù)相關(guān)專業(yè),具備大型制造業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)精通《民法典》《公司法》《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)。
(3)邏輯思維能力和應(yīng)變能力強(qiáng),原則性強(qiáng),優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
4. 項(xiàng)目申報(bào)專員1人
【職位描述】
(1)收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料。
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、審批、實(shí)施以及回款等環(huán)節(jié),并及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。
(3)配合各部門完成各類項(xiàng)目資料的收集、整理和歸檔,確保項(xiàng)目資料的完整性和準(zhǔn)確性。
(4)負(fù)責(zé)與政府部門的溝通協(xié)調(diào),以及維護(hù)政府接口部門關(guān)系。
(5)及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息。
(6)配合其他行政日常事務(wù)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,財(cái)經(jīng)類或理工類專業(yè)優(yōu)先。
(2)工作經(jīng)歷:5年以上政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。
(3)具備扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備敏銳的政策洞察力和市場(chǎng)洞察力,能夠及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目策略,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。
(4)熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程,熟練使用各種辦公軟件,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
5.財(cái)務(wù)BP管理會(huì)計(jì)崗1人
【職位描述】
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算的審核及預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督、分析。
(2)負(fù)責(zé)審核各業(yè)務(wù)單位相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),完成阿米巴經(jīng)營(yíng)核算;根據(jù)各業(yè)務(wù)單位具體情況,完善和細(xì)化阿米巴經(jīng)營(yíng)核算體系。
(3)定期出具各業(yè)務(wù)單位經(jīng)營(yíng)報(bào)表,編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,向各單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
(4)定期組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),促進(jìn)各業(yè)務(wù)單位提質(zhì)降本;協(xié)助各業(yè)務(wù)單位解決經(jīng)營(yíng)中的相關(guān)問(wèn)題,推進(jìn)業(yè)財(cái)深度融合。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。
(2)工作經(jīng)歷:5年以上,財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操技能較強(qiáng)。
(3)擁有全盤賬務(wù)處理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)或具備大型制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(4)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自主創(chuàng)新意識(shí),抗壓能力和保密意識(shí)強(qiáng)。
6.配網(wǎng)駐點(diǎn)內(nèi)勤2人
【職位描述】
(1)負(fù)責(zé)檢修運(yùn)維駐點(diǎn)班組考勤及工作記錄錄入。
(2)負(fù)責(zé)駐點(diǎn)項(xiàng)目周報(bào)及月報(bào)的編寫和提交。
(3)負(fù)責(zé)配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)數(shù)據(jù)核查及其他內(nèi)勤工作。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招大專、本科,電力及電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)熟練使用Word及Excel等辦公軟件,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力較強(qiáng),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
公司簡(jiǎn)介:
西安西瑞控制技術(shù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)始建于2000年,總部位于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),公司產(chǎn)業(yè)基地位于西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)西瑞產(chǎn)業(yè)園。公司是專業(yè)從事新型配電網(wǎng)高可靠供電系統(tǒng)的智能設(shè)備+智慧服務(wù),主導(dǎo)產(chǎn)品:煤炭系統(tǒng)智慧礦山智能供電整體解決方案、配電網(wǎng)接地故障綜合治理解決方案、全天候儲(chǔ)能式安保電源系統(tǒng)、綠色園區(qū)綜合能源管控系統(tǒng)解決方案。是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認(rèn)證企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品科研單位、國(guó)家火炬項(xiàng)目實(shí)施企業(yè)、新三板創(chuàng)新層企業(yè)、陜西省專精特新企業(yè)、陜西省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范企業(yè)、陜西省上市后備企業(yè)。
公司擁有國(guó)際一流的專家團(tuán)隊(duì)和年富力強(qiáng)的科研隊(duì)伍,公司技術(shù)委員會(huì)由IEEE FELLOW、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家突出貢獻(xiàn)專家、國(guó)家杰出青年學(xué)者等成員組成,與西安交通大學(xué)共建西瑞-交大智慧能源創(chuàng)新技術(shù)研究院,與天津大學(xué)國(guó)家儲(chǔ)能平臺(tái)共建西瑞-天大儲(chǔ)能技術(shù)研究院,是陜西省新型電力系統(tǒng)保護(hù)與控制技術(shù)四主體一聯(lián)合研究中心主體承擔(dān)單位。公司專注于配電網(wǎng)接地故障綜合治理、用戶側(cè)儲(chǔ)能、智慧礦山智能供電、綠色園區(qū)綜合能源管控等領(lǐng)域,為用戶提供更安全、更可靠、更低碳、更智能的解決方案與服務(wù)。先后承擔(dān)國(guó)家、省、市重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目,擁有發(fā)明專利28項(xiàng)、實(shí)用新型專利46項(xiàng)、軟件著作權(quán)37項(xiàng),先后獲得省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、
三等獎(jiǎng)5項(xiàng)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電網(wǎng)、煤炭、石油、化工、能源、智慧城市等領(lǐng)域,核心客戶有國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)石油、國(guó)家能源、中煤能源、陜煤化工、晉能集團(tuán)、東岳化工集團(tuán)、國(guó)家電投等500強(qiáng)企業(yè),是國(guó)家電網(wǎng)公司二十年重要合作伙伴、國(guó)家煤炭基地智能設(shè)備長(zhǎng)期核心供應(yīng)商。
公司2020年實(shí)現(xiàn)平臺(tái)化改革,打破金字塔組織架構(gòu),全面上線扁平化、市場(chǎng)化、數(shù)字化的運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)以事業(yè)部為主體的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,貫徹按價(jià)值創(chuàng)造的分配制度,企業(yè)致力于為創(chuàng)新者、奮斗者、價(jià)值創(chuàng)造者搭建優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工、合作伙伴緊密攜手的共識(shí)、共擔(dān)、共創(chuàng)、共享、共榮。
公司深耕智慧能源領(lǐng)域二十余載,始終秉持成就客戶、多元共贏的價(jià)值觀,以產(chǎn)品踐行使命,以實(shí)干聚力發(fā)展。我們經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、穩(wěn)定、轉(zhuǎn)型四個(gè)階段,以科技為先導(dǎo),以服務(wù)為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為動(dòng)力,以文化為靈魂,助力客戶實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、信息化、智能化、綠色低碳化,攜手客戶向產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、信息鏈、智慧鏈的高端企業(yè)邁進(jìn),致力于把西瑞建設(shè)成為行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先、效益一流、員工自豪、社會(huì)尊重的優(yōu)秀企業(yè)。
面向未來(lái)的西瑞,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),立足陜西、輻射中國(guó)、放眼世界,積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略,始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)西瑞力量。