聚焦行業(yè)內(nèi)外,共筑企業(yè)藍(lán)圖
彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng),詮釋榜樣力量
5月13日
“公司2024一季度明星員工”評(píng)選結(jié)果發(fā)布
智能配電事業(yè)部研發(fā)部:尤文龍
碳中和智慧服務(wù)事業(yè)部運(yùn)維檢修部:曹衛(wèi)星
平臺(tái)公司財(cái)務(wù)部:梁寧
三位員工獲得表彰
今天讓我們走近“明星員工”梁寧
聆聽她的拼搏故事
平臺(tái)公司財(cái)務(wù)部:梁寧
梁寧,愛扎丸子頭的知性女孩,西瑞平臺(tái)近三年的工作歷煉,成長(zhǎng)很快,考取中級(jí)會(huì)計(jì)師證,從成本會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)升總賬會(huì)計(jì),肩負(fù)的工作責(zé)任更多,對(duì)待工作,熱情真誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)認(rèn)真、完成出色。
2024年一季度的工作繁忙而緊張,一是要準(zhǔn)確完成年度總賬記賬和應(yīng)收賬款管理工作;二是做好年度審計(jì)的配合工作;三是準(zhǔn)時(shí)完成掛牌公司年度信息披露和各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作;四是發(fā)票的開具、系統(tǒng)單據(jù)審核等。
為減少公司壞賬損失,提高資金回流的效率,會(huì)計(jì)梁寧勤于思考,依據(jù)賬面數(shù)據(jù)梳理應(yīng)收款賬齡、拆分質(zhì)保金,使應(yīng)收賬款分類更加準(zhǔn)確并做出《應(yīng)收賬款賬齡分析明細(xì)表》,同時(shí)對(duì)應(yīng)收賬款月度回款目標(biāo)、收款條件、處理措施等相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),將應(yīng)收賬款催收責(zé)任落實(shí)到人,跟催事業(yè)部及時(shí)反饋結(jié)果,助力業(yè)務(wù)部門,推動(dòng)應(yīng)收賬款到期應(yīng)收盡收。功夫不負(fù)有心人,今年一季度應(yīng)收款共回3384萬(wàn)元,較去年同期增加1715萬(wàn)元。
為合法合規(guī)降低稅負(fù),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,梁寧時(shí)時(shí)關(guān)注進(jìn)項(xiàng)稅票,在稅法規(guī)定時(shí)間內(nèi),與項(xiàng)目節(jié)奏保持同步,對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅額及時(shí)勾選抵扣,確保計(jì)算準(zhǔn)確性和合規(guī)性,依據(jù)項(xiàng)目完成及時(shí)申報(bào)退稅資料,實(shí)現(xiàn)退稅151萬(wàn)元。
財(cái)務(wù)工作頭緒多、數(shù)據(jù)雜,梁寧積極主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),對(duì)手頭工作條條理、項(xiàng)項(xiàng)清、事事跟、時(shí)時(shí)報(bào),確保工作準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確保質(zhì)保量完成。財(cái)務(wù)工作要緊密結(jié)合業(yè)務(wù),梁寧虛心學(xué)習(xí),日常工作中與各部門溝通、協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,優(yōu)化流程,規(guī)范高效,以實(shí)際行動(dòng)踐行西瑞核心價(jià)值觀。